Mehr individuelle Führungskompetenz = mehr wirtschaftlicher Erfolg?   Nicht so selten, wie man denkt: Ein Unternehmen wächst und mit den vielen Veränderungen stellen sich Wachstumsschmerzen ein. An allen Schnittstellen knirscht es und die Geschäftsleitung muss feststellen, dass zum Beispiel „Time to Market“ schlechter wird oder die Fehlerquote steigt.   Ein Zeichen Weil der wirtschaftliche Erfolg